“紫金模式”入选全国“校企合作 双百计划”典型案例

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近来,我国高级教育学会发布了2019年“校企协作 双百计划”典型事例名单。福州大学与紫金矿业集团联合申报的《校企深度交融“紫金形式”工业学院协同育人教育改革与立异》当选,是福州大学仅有当选项目。

该推介计划由我国高级教育学会于2019年5月发动,经学会资历审阅、通讯推选、会议推选、路演展现以及网上公示,从全国1100多个事例中推选出59所高校、企业申报的74项事例认定为2019年“校企协作 双百计划”典型事例。

紫金矿业学院的办学经过紫金矿业集团矿山实践渠道的支撑和企业工程技术人才参加办学进程,从而不断提高人才的归纳工程实践才能,着力处理人才培育的职业可用的瓶颈,这一人才培育形式获高校教育改革优异事例、第四届全国教育改革立异典型事例优异奖、国家级教育效果二等奖。 学院具有国家特征专业均列入教育部第一批“杰出工程师培育计划”试点和省级一流本科专业建设点。

 “紫金形式”现在已构建了“一校两区”、“3+1”人才培育系统,形成了施行人才培育进程的校企联合“五协同”行动,即:校企协同拟定人才培育计划、协同承教育使命、协同参加教育管理、协同监控教育质量、协同展开科技立异。近三年来,学院深化推动施行校企交融的高层次人才同享、共用机制,使得学院与集团的联络愈加严密,极大地促进了校企产、学、研科技协作的全面展开。

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