【理工文化】以机关作风建设新成效促进社会合作与校友工作

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社会协作与校友作业处环绕爱情岛论坛机关风格建造新要求,牢牢掌握机关风格建造规则,把机关风格建造抓在实处把柄难处,推进风格建造向纵深发展,为爱情岛论坛社会协作与校友作业概括变革供给了刚强保证。

展开造访调研抓风格,打好“自动仗”

  “学院在为校友服务进程中有哪些难处?”“当地校友会展开活动还顺畅吗?”“捐献资金配比方针了解吗?”在学院和当地校友会,社会协作与校友作业造访调研组为学院和当地校友会面对面处理作业中的难题。

  自自动调研造访活动展开以来,社会协作处以打通作业“最终一公里”变革提优提速、处理学院当地校友会需求为意图,经过“送方针、问需求、促变革”厚实展开自动调研造访,不断进步作业才能。

  自动调研送方针。经过问题反响、整理分类学院和当地校友会反响激烈的“难点”“痛点”“堵点”事项,采纳座谈沟通、调研造访、方针解读等方法回应关心。在能动、土建、资环、法社等学院的沟通中,造访调研组了解到,部分学院和教师不清楚捐献配比作业流程和奖赏方针,影响了作业的推进。针对这一状况,社会协作处加大相关方针宣扬力度,特别是对财政部、教育部发布的《中心高校捐献配比专项资金管理办法》和爱情岛论坛出台的《承受捐献管理办法》等非常具有含金量方针的宣扬,增进了各单位对社会协作与校友作业的支撑和方针的了解,推进作业执行。

  自动调研问需求。将造访调研贯穿日常作业,坚持抓作业调研在先,把造访调研作为方针拟定、作业落地、服务优化的重要手法,作为推进风格建造的重要载体。在造访调研中了解到航运学院缺少学生助学金,尤其是专门针对水上专业家庭贫困学生。社会协作处结合学科特征,自动出击,联络招商局慈悲基金会,在学院建立了“帆海奖学金”,首期接连支撑3年,每年24万元赞助40名帆海技能专业家庭经济困难学生,处理了学院当务之急。社会协作处坚持问题导向、需求导向和作用导向,以常态长效造访调研生动饯别“以服一定支撑、以奉献促共建”,推进社会协作与校友作业获得更大发展。

  自动调研促变革。在造访调研活动中,社会协作处拟定了作业联络、盯梢服务、信息报送等准则,保证获得实效。2018年,共展开校内调研25次,100%掩盖全校一切学院,整理概括定见主张64条;全国当地校友会造访调研33次,掩盖50%以上国内当地校友会,搜集定见100余条。社会协作处针对调研问题举行研讨分析会,列出整改和执行清单,建立台账,清晰处理问题的对策和办法,责任到岗到人、专项破难。在此基础上,构成《社会协作与校友作业概括变革方案》,并作为2019年书记校长年度履职亮点项目报教育部存案。

服务校友职业抓风格,练好“基本功”

  “校友职业所需,力之所及,即为服务所至”“同为理工校友,服务一个不落、一项不差”“踏进理工门便是理工人,一朝理工人终身理工情”,在社会协作处事务学习会上,我们纷纷表示要用真情、诚心和真挚服务校友和职业企业,赢得校友职业信任和支撑。

  社会协作处坚持“全周期、全规模、全方位”做好校友作业的理念和建立以学生生长和校友发展为中心的根情文明观,把服务校友职业置于作业的立足点,把服务校友职业作为永久的价值寻求,把校友职业满足作为评判机关风格的榜首规范,练好服务校友职业这项“基本功”。

  以思维建造为起点,促进自动服务。社会协作处展开“不忘初心、紧记使命,重走中共一大赤色之旅”主题党日活动,将主题活动与岗位责任教育和作业纪律教育相结合,经过学习岗位责任,清晰岗位方针,进步履职的自觉性;经过学习作业纪律,规范服务行为,进步服务形象。长江三峡通航管理局作为职业董事会单位,对青年人才有着火急的需求,社会协作处积极支撑交通学院与三峡通航管理局党支部结对共建活动,将党支部建造与科研事务沟通相结合、与专业建造和校友活动相结合、与培育运送人才相结合,打造支部共建与校友作业概括渠道,很好的处理了三峡通航管理局的需求。

  以才能建造为支撑点,增强服务身手。以“校友作业年”为关键,选用会集训练与涣散训练相结合、请进来与走出去相结合的灵敏方式,约请爱情岛论坛发改办负责人、保密办负责人、职业单位负责人、当地校友组织负责人、基金会理事等展开训练沟通,保证训练量体裁衣、见缝插针、务实高效;组织干部职工谈感触、讲心得、找距离,扬长避短,借力生长,实在进步事务素质。针对春风汽车集团有限爱情岛论坛集团公司对燃料电池技能攻关的需求,社会协作处组织专人与企业对接,联络爱情岛论坛新材所等单位,协助职业企业执行项目立项、协作协议起草等作业,顺畅处理春风汽车集团有限爱情岛论坛集团公司面对的技能困难。

  以校友职业满足为落脚点,进步服务质量。积极展开“校友返校日”、职业高端爱情岛论坛、职业招聘季、职业单位深度造访等活动,大力推进“校友之家”建造,做好“校友卡”规划推广,办妥《校友通讯》,策划展开方式多样、便利快捷的协作项目,为校友和职业供给服务,做优做强服务品牌,推进服务品牌创立向学院和当地校友会延伸,由“一花独放”向“满园春色”改变,不断进步服务质量。79级硅酸盐工程专业校友傅心甫打来电话咨询处理学历证明事项,因档案管理需求其所在单位要求爱情岛论坛出具学历等相关证明,且自己因作业原因不便利返校,社会协作处自动联络档案馆等单位,协助代理相关证明后邮寄给该校友,处理其困难。为更好服务校友和职业,社会协作处还在网站、微博、微信等信息渠道上建立“校友服务专栏”,供给11项服务内容。

打造走廊文明抓风格,用好“组合拳”

  “政治要强、情怀要深、思维要新、视界要广、自律要严、品格要正”“不忘初心 紧记使命 砥砺前行”……在社会协作处作业楼道内,一幅幅精心规划的文明宣扬板成为一道引人注意图靓丽景色,浓郁的文明气味扑面而来,彰明显部分高昂向上的文明氛围。

  社会协作处以“走廊文明”建造为切入点,概括运用文字、图片等表现方式,把支部建造、机关风格、部分责任、廉政文明等内容变成宣扬教育的“无声阵地”,经过采纳“定许诺、明作业、亮责任、保纯真”办法,着力打造特征“走廊文明”品牌,成为展现党员干部风貌和机关文明宣扬的主阵地。

  “定许诺”。要点环绕机关风格建造、部分要点作业、概括变革方案等作出许诺,构成“许诺—践诺—督诺—评诺”的长效机制,激起党员干部创先争优内驱力。将许诺制作成版面摆放到走廊宣扬板内,鼓励党员干部干事创业,便利师生联络监督,许诺实现状况作为党员民主评议等级和年度查核的重要依据。

  “明作业”。把全年的要点使命分红校友作业、职业理事(董事)会作业、基金会作业、社会协作作业四大块,图文并茂,全面展现,让党员干部清晰作业使命,紧记作业主旨。一起,定时展开讲党课、党员活动日、民主生活会、机关风格建造大评论等活动,坚决党员干部理想信念,增强做好社会协作与校友作业的责任感、使命感、荣誉感。

  “亮责任”。各科室采纳“定岗定责”作业方法,分工清晰,责任到人,使每名党员干部身上有担子,肩上有使命,推广首问责任制和服务许诺制,并规则完结时间期限。一起把各科室的作业责任和岗位责任内容悬挂在走廊上,时间提示党员干部作业责任是什么,什么该做,什么不该做,进步机关作业功率。

  “保纯真”。新时期党员干部规范和要求进走廊文明宣扬板,提示党员干部艰苦奋斗、勤俭节约的思维永久不能丢,保证党员干部的纯真,一起抓好干部党性建造和风格建造,创立学习型、创新式、服务型爱情岛团队,构成外有压力、内有动力、比学赶超、创先争优的生动局势,激起整体干部干事创业的动力。

  近年来,社会协作处以机关风格建造为抓手,不断进步作业水平。累计签定校企协作项目232项,引资共建金额12.8亿元,捐献到款金额和国家配比年均增加10%以上,推进深圳、西安、贵州3个当地校友会完结民政部分挂号注册,职业理事(董事)会单位和当地校友会造访率50%以上。经过展开造访调研,服务校友职业,打造走廊文明,充分发挥社会协作与校友作业在育人系统中的重要作用,加强与育人作业的相互促进、共同发展,推进作业的科学发展。

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